天伦燃气(01600)7月21日发布的2020年环境、社会、管治(ESG)报告显示，多项关键指标显著提高：2020年，公司城市燃气运营及代输共分销天然气22.8亿立方米，相当于替代约303.27万吨标煤消耗。公司自身能源消耗密度6.76兆瓦时/百万人民币收入，较上一年度9.91明显下降，显著低于同业上市公司评价水平。温室气体排放密度3.5吨二氧化碳/百万人民币收入(较2019年5.74及2018年8.01下降)，同样低于同业上市公司平均水平。

天伦燃气发挥业务本身的环保属性，全力支持联合国可持续发展目标(SDGs)，并根据自身业务特性识别出相关性最高的10个可持续发展目标，承诺在公司发展战略和业务运营中支持和落实可持续发展目标。

除了上述提到的3项指标之外，在安全生产方面，2020年天伦燃气投入1,390万元，持续完善安全管理体系。天伦燃气设置专职安全管理人员共101人，安全委员会中普通员工占比为20%。 组织的安全生产月专项活动，涵盖危险源辨识、应急演练等多项知识培训和实战演练，营造了良好的安全生产氛围，有效提高全员安全生产意识。 2020年全年集团安全培训总小时数为12,839小时，安全培训总人次达18,378。

在反腐倡廉建设方面，与所有员工签署《员工廉洁承诺书》，与供应商签署《廉洁协议》，并在《物资采购合同》中明确列明反腐条款，要求供应商与员工廉洁自律，实现反腐管控工作全覆盖。 2020年，天伦燃气开展廉政文化教育活动23次。

在供应商的环境和安全治理水平方面，将ISO9001认证(质量管理体系认证)作为供应商准入的强制条款之一，ISO18001认证(环境管理体系认证)和ISO14001认证(职业健康安全管理体系认证)作为供应商准入的加分项。 2020年，天伦燃气78%的供应商取得了三项ISO认证。

此外，天伦燃气高度重视董事会结构多元化，独立非执行董事占50%，女性董事占25%。公司秉承平等雇佣，女性员工比例占38%，在同业公司中靠前。

2020年，集团全体员工培训总时长为11016.50小时，每名僱员的平均内部培训(含网络学习及面授学习)时数为3.76小时。

新冠疫情爆发初期，天伦集团立即组建疫情专项工作小组，出资1000万元助力一线医疗物资捐赠，第一时间从海内外各种渠道采购2.5万套防护服、15.5万个口罩、1万个护目镜等防疫物资驰援疫区。

报告提到， 天伦燃气将把握“以绿色低碳清洁为目标构建农村现代能源体系”的重要发展契机，持续坚持气化城乡策略；强化合作、优化气源，增强输气保障能力；以客户为中心、以服务为保障，提升运营和服务效率；提高安全运营标准，提升ESG水平实现合作共赢。

据了解，在编制报告的过程中，天伦燃气对11个主要利益相关方组别进行问卷调查，邀请利益相关方从自身角度评价各议题的重要性程度，共回收1,222份有效问卷。

来源：智通财经网